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2020青岛胶州市卫生健康局公立医院招聘如何考试?笔试面试考试内容有哪些?

2020年06月28日 13:42来源:未知手机版

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2020青岛胶州市卫生健康局公立医院招聘122人公告已出,共招录122人。那么2020青岛胶州市卫生健康局公立医院招聘如何考试?笔试面试考试内容有哪些?如何有针对性复习?来一起跟随山东医疗卫生人才网一起了解下吧!

考试内容和方法

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试采取百分制计分。笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类,各类均考一科,不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试类别详见《职位表》。根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试成绩在胶州政务网胶州市卫生健康局专页(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)查询。

笔试时间:另行通知。

(二)面试

根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试等方法(具体以公布面试方案为准),主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试方案在胶州政务网胶州市卫生健康局专页(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)进行公布。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

(三)成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算报考人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。按总成绩分岗位由高分到低分排列名次,如总成绩相同,则按笔试成绩从高到低排序。

考察体检

根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员,先进行等额考察。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上报考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

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